Diversos estudios muestran que faltan mujeres en el sector STEM, la solución pasa por el apoyo y la formación. Por ejemplo, la organización estadounidense Girls Who Code, busca luchar contra los estereotipos de género y trabaja para reducir la brecha de género en el sector.
Algunos países como Letonia, Países Bajos y Finlandia, buscan reducir la brecha de género apostando por ofrecer mejores oportunidades para las posibles estudiantes que deseen incursionar en los campos STEM por medio de salarios más justos.
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